課題組簡介
李娟，PI，中國科學院杭州醫學研究所研究員，博士生導師。國家優秀青年科學基金獲得者，省青年拔尖人才，省衛生高層次人才創新人才，現任浙江省功能核酸基礎與臨床應用重點實驗室副主任、浙江省核酸適體工程研究中心副主任。
主要從事腫瘤分子診斷與靶向治療領域的基礎應用研究，取得了三方面的研究成果：
（1）發展了系列新型變構核酸適體分子探針，實現蛋白及其翻譯后修飾的高靈敏分析，為疾病精準診斷提供新工具，部分成果進入臨床轉化研究。
（2）發展了基于硫醇交換作用的核酸跨膜新途徑，揭示其直接胞質遞送新機制，為發展核酸藥物和疫苗提供新方法，其中獲得的2項中國發明專利和1項PCT專利成功實現轉讓，金額達200萬元；
（3）提出了人工蛋白配對新概念，開發新型二價核酸適體藥物，實現靶蛋白功能的有效抑制，為核酸藥物設計提供新策略。
近年來，以通訊作者在國際高水平刊物上發表SCI論文60余篇，包括Science、J. Am. Chem. Soc.、 Angew. Chem. Int. Ed.，CCS Chemistry，Chem.Soc. Rev. 等。先后主持國家重點研發計劃“合成生物學”專項課題、國家自然科學基金重大研究計劃培養項目、優秀青年科學基金、國家自然科學基金面上等項目。獲得中國發明專利9項，PCT專利2項。多次在國際學術會議邀請做報告。擔任BME Frontiers雜志副主編，美國化學會《Analytical Chemistry》雜志編輯顧問委員會委員、《腫瘤學雜志》中青年編委、《高等學校化學學報》《Chemical Research in Chinese Universities》青年執行編委。作為專刊特邀主編在BME Frontiers組織了“DNA Nanotechnology for Advanced Biomedical Applications”專刊。獲中國化學會青年化學獎，省部級自然科學獎一等獎1項（第二完成人）。
李娟教授課題組主要聚焦于化學、生物與醫學交叉科學研究，以臨床需求為導向，開發新型分子工具（代謝標記探針、共價核酸/多肽、靶向識別探針等），通過分子設計與改造、材料制備與改性等手段，發展其在生物分析、生物成像和腫瘤診療領域的基礎與臨床轉化研究。
課題組近年來在國際高水平刊物上發表 SCI 論文 60 余篇，包括 Science、Nature Communications、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed. 等。先后主持國家重點研發計劃「合成生物學」 專項課題、國家自然科學基金重大研究計劃培養項目、優秀青年科學基金（結題優秀）等項目。申請中國發明專利 12 項，授權 2 項，PCT 專利 2 項。擔任 BME Frontiers 雜志副主編，美國化學會 Analytical Chemistry 雜志編輯顧問委員會委員、《腫瘤學雜志》中青年編委、《化學學報》青年編委等。
詳細介紹可見課題組網址：https://www.x-mol.com/groups/juan_li
課題組研究領域主要包括以下三個方向：
生物正交動態標記與活細胞組學解析：開發代謝兼容的生物正交前體探針（如非天然糖、氨基酸等）；開發特異性點擊化學反應；時空動態標記與成像技術；解析活細胞內生物大分子的合成、轉運及功能機制；構建亞細胞分辨率動態組學圖譜，揭示生命活動實時調控網絡。
共價分子工具定向進化與不可逆靶向調控：開發新型共價結合型核酸適體或多肽探針；發展 SELEX、噬菌體展示等高通量篩選技術；疾病靶點的精準檢測、原位調控及靶向治療。
多模態分子探針工程與診療一體化：設計多模態影像探針（如 PET 放射性核素、MRI 造影劑、熒光探針）；發展與特異性生物標記物識別元件（抗體、多肽等）的高效偶聯化學策略；疾病微環境的高分辨率動態成像、早期診斷及治療響應實時監測。
一、博士后
招聘專業：化學（有機合成背景優先）、生物、醫學（放射醫學優先）、生物信息學及相關專業。
招聘要求
（1）遵紀守法，品學兼優，身心健康；
（2）獲得博士學位不超過 3 年或應屆博士畢業生，年齡在 35 周歲以下；
（3）具有良好的學術背景和研究基礎，富有發展潛力及團隊合作精神；
（4）專業需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究；
（5）具備獨立開展和完成科研項目能力，發表過學術論文，有基金申請經驗的優先
薪酬待遇
1. 年薪 30 萬+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分；
2. 課題組提供科研啟動經費及科研所需的辦公和實驗場地；
3. 享受食堂餐補、工會福利、醫院 VIP 體檢、落戶、子女入學入托等相關待遇；
4. 享受杭州市博士后人才政策：應屆生來杭生活補貼 10 萬元，租房補貼 2500 元/月，科研項目經費 1:1 配套（中國博士后科學基金和省級博士后項目）。更多政策待遇詳見「人才杭州」微信小程序；
5. 單位預留事業編制遴選優秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補貼 40 萬元，申請杭州市 D 類人才享受購房補貼 100 萬元。
國家級博士后人才項目入選者：
在上述待遇的基礎上，在站期間年薪提升至 40-50 萬，額外撥付科研經費 50 萬，納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業編制），并享受人才引進同等待遇（安家費、科研啟動經費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標單列）。
職業發展
1. 博士后在站期間聘為助理研究員，特別優秀者聘為特聘副研究員。
2. 博士后期間成果突出者，同等條件下優先留所發展，并按人才引進政策待遇執行；博士后出站后可優先安排事業編制教師崗位。
3. 根據杭州市政策，博士后出站留杭市屬單位工作者可享受 40 萬元補助。
二、科研助理
招聘專業：化學、生物物理學、分子生物學、藥學、醫學、生物醫學工程、生物信息學等相關專業等相關專業或相關交叉學科專業。
招聘要求
1. 遵紀守法，品學兼優，身心健康。
2. 碩士及以上學歷。
3. 具有良好的溝通、協調以及團隊協作精神，工作踏實認真，有責任心。
崗位職責
1. 參與課題組和實驗室的管理與輔助工作。
2. 協助課題組行政、科研事務。
3. 參與課題研發，在指導下完成相關的實驗任務。
崗位待遇
1. 年薪 8 萬元+科研績效獎勵+五險一金；
2. 享受食堂餐補（按月餐補）、工會物資福利、三甲醫院體檢套餐等相關福利；
3. 科研潛力突出者，可申請審核制博士并擇優錄取。
申請方式
請發送簡歷至 lijuan@him.cas.cn，郵件主題為「博士后/科研助理+姓名 」，并在郵件中注明預計能入組時間。
